リプレンスプラス

リプレンスプラス

御社のEAPは利用されていますか?


「EAP(外部のメンタルヘルスプログラム)を導入したけど、誰も利用しない!」

EAPを導入した企業のほとんどがそういった状況ではないでしょうか?

そんな時はリプレンスプラスのEAPをぜひ、ご検討下さい。


◇利用されないEAPに効果が期待できますか?

メンタル不調者が出てしまったときの訴訟対策のためだけに、事業外のメンタルヘルス機関と契約するのであれば、他の利用されないサービスで充分かもしれません。

しかし、メンタルヘルス対策を本当に効果のあるものにするには、少なくとも利用される事が最低条件です。

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図−1 弊社調べ ひと月間の延利用率

欧米と違い、まだカウンセリングになじみのない日本では、いくら電話やメールによるカウンセリング(EAPによる)の体制を整えても、ほとんど利用されないのが現状です。(図−1)

私たちは、生身の人と人とのリアルなコミュニケーションがメンタルヘルス対策には最も大切だと考えています。 そのため、電話やメールによるカウンセリングは基本プランの中には入っていません。(オプションとしては用意しております。)


◇どうして利用率が上がるのか

最初にお話しなければならないのは、私たち(リプレンス+)だけの力で、利用率をあげることは不可能だということです。

導入した最初の数ヶ月間は、社員の方々もメンタルヘルスに関して意識されるので、それなりの利用はありますが、徐々に利用率は低下していきます。(図−2)

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図−2 対策を取らずに放っておくと利用率は低下する


メンタルヘルス担当者様と連携を取りながら、適切なタイミングで御社に合った対策をとることによって初めて多くの社員の方に継続して利用されるメンタルヘルスプログラムが実現できるのです。(図−3)

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図−3 適切な対策を取れば、利用率は上がる


弊社の取り組みが取り上げられた記事
読売新聞(2007/11/19朝刊「Y&Yしごと」内)『トレンドランナー』にて リプレンスプラスのEAPメニューの1つ 社内リフレッシュルーム&出張ケアが「就業時間内にエステ気分」として紹介されました。


リプレンスプラスのEAPの特徴

●ボディケアと心理カウンセリングができる人材を揃えている
多くの方は心理カウンセリングに抵抗感を持っていますが、ボディケアたとえば、リフレクソロジー(足、ハンド)などには抵抗感がないのが現状ではないでしょうか。私たちのシステムではボディケアを行う感覚で、心理カウンセリングを受けることができます。とは言えカウンセリング力に手を抜いているわけではありません。一般の方(EAP以外)の心理カウンセリングも行っており、”お子様の受験”や”夫婦間”の問題まで幅広い相談に対応できます。
●訪問ケア、メンタルフィットネスフェア、各種セミナー、リフレッシュルームの設置
定期的に御社に訪問して、ボディケア、心理カウンセリングを行う訪問ケア、社員の意識付けのためにイベントとして行うメンタルフィットネスフェア、さらには管理職向け、社員向けのストレスセミナー、コミュニケーションセミナーなど、幅広いメニューソフトを取り揃えております。さらには御社のリフレッシュルームへのリラクセーション機器の設置などハード面のメニューも充実しております。
●現場主義
私たちは、カウンセリングルームやオペレーションルームにこもっていません。訪問ケアなど、カウンセラーが積極的に御社にお伺いして、会社の雰囲気を知る事により、肌理の細かい心理カウンセリングができると信じております。
●会社の実情に合わせて、柔軟な対応が可能
たとえば、ストレスが掛かる”クレーム対応の部署”だけのご契約など御社の実情に合わせた、柔軟な対応が可能です。

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◇”うつ”の社員を抱えた人事労務ご担当者様向け無料相談会

最近、新聞やテレビ等で“うつ”が特集される機会も増え、どういう病気・症状なのか、を知識としてお持ちの方は増えてきました。しかし、社員が“うつ”になってしまった、“うつ”で休職している社員が復職する、そういった場合、症状や病状に関する現状の知識だけで安心でしょうか?

残念ながら、担当者に“うつ”の生きた知識が不足していたばかりに事態を悪化させてしまうケース は決して少なくありません。それゆえ、人事労務担当者が大きな『負担』『不安』を抱えているのが多 くの企業の現状です。いまや人事労務ご担当の皆様にとって、メンタル不調の社員に対する適切な対 応方法は必須の知識です。

そのため、EAP*のリプレンスプラスでは、人事労務ご担当の皆様を対象に相談会を行っています。プロフェッショナルである産業カウンセラーが豊富な経験とEAP 実績をもとに無料でご相談を承ります。一般のセミナー等では解決しきれなかった疑問などお気軽にご相談ください。

【リプレンスプラスの相談会のメリット】

▽一般のセミナーと違い、個別の無料相談会です
今、貴社が「知りたい」「困っている」ことに対応可能
50分間は貴社のためだけの時間です
▽企業とのEAP契約実績の経験を活かしたアドバイスやリアルなメンタル情報を提供
▽産業カウンセラーが専門家の立場からアドバイス
▽カウンセリングルーム直営なので心理カウンセリングの臨床経験も豊富なスタッフ陣
相談会開催日:
月・火曜日13:00〜16:00 (相談時間 約50分)
開催場所:
ウェル・カウンセリング・ルーム(渋谷駅徒歩5 分、表参道駅B2 出口徒歩8 分)
相談料:
無料
相談事例:
現在のうつ予防対策は十分だろうか?社員のうつ予防に何ができるのだろう?
どこまでが「ストレス」で、どこからが会社対応の必要な「メンタル不全」なのだろう?
うつになってしまった社員に、どう接したら良いのだろう?
復職したのは良いけれど、再発させない為に何をしたら良いのだろう?
 など

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